Temas atendidos
Apoio jurídico nas decisões que se repetem
- Trabalhista preventivo para empresários
Orientação sobre contratações, jornada, férias, rotinas internas e desligamentos, conforme a realidade da empresa.
- Contratos e documentos
Análise e orientação sobre documentos utilizados pela empresa, com atenção às responsabilidades e aos pontos que exigem cuidado.
- Organização e comunicação interna
Apoio jurídico na revisão de procedimentos e comunicações relacionados à rotina de trabalho.
- Dúvidas do dia a dia
Orientação para avaliar decisões antes de assinar documentos, alterar procedimentos ou formalizar novas relações.
Prevenção e acompanhamento
Orientação contínua, próxima da gestão.
A atuação preventiva acompanha a rotina da empresa. O objetivo é esclarecer dúvidas, identificar pontos de atenção e organizar decisões com base jurídica. O escopo, a frequência e os canais de acompanhamento são definidos conforme as necessidades do negócio.
- 1Conhecer a empresa
Entender a atividade, a rotina e as principais dúvidas jurídicas da gestão.
- 2Definir o acompanhamento
Alinhar as demandas, o escopo e a forma de atendimento da consultoria mensal.
- 3Orientar a rotina
Acompanhar os temas acordados e apoiar a análise das decisões do dia a dia.
Perguntas frequentes
Antes do primeiro contato
A empresa precisa ter um processo em andamento?
Não. A consultoria mensal tem foco preventivo e pode acompanhar as decisões da empresa antes de surgir um conflito.
O que está incluído no acompanhamento?
O escopo é definido a partir das necessidades da empresa. Os temas e a forma de atendimento são alinhados previamente.
A consultoria pode tratar de questões trabalhistas?
Sim. A orientação trabalhista preventiva para empresários é uma das frentes do acompanhamento, junto à análise de contratos e documentos.
Como iniciar a conversa?
Informe seu nome e que deseja falar sobre consultoria mensal para sua empresa. Os próximos passos serão indicados no atendimento.
